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Notre rôle est de collecter des informations, dans le but de réduire pour nos clients les risques liés à l’importation, et de protéger leur intérêt lors de nos contrôles qualité. Notre charte éthique est au cœur de notre activité et de nos méthodes de travail. AsiaInspection promeut une culture d’entreprise qui repose sur les principes suivants :
 Intégrité et indépendance
Transparence et sécurité
Respect des législations et standards applicables
 Intégrité et indépendance
Le succès d’AsiaInspection repose sur l’intégrité de ses employés, qui adhèrent aux principes suivants :
- Les employés d’AsiaInspection ne doivent en aucun cas accepter de cadeaux ou faveurs, à titre personnel, de la part des clients, fournisseurs ou interlocuteurs professionnels de la société. Le non-respect de ce principe est une cause de renvoi immédiat de l’employé.
- Tous les employés d’AsiaInspection sont tenus de communiquer toute proposition de corruption reçue ou impliquant la société. Le non-respect de ce principe est une cause de renvoi immédiat de l’employé.
- Les employés d’AsiaInspection ne doivent pas acquérir, directement ou indirectement, d’intérêts chez des fournisseurs, clients ou concurrents d’AsiaInspection.
- Les conflits d’intérêts ou l’apparence de conflits d’intérêts dans l’activité commerciale de la société doivent être évités.
Transparence et sécurité
- Le travail doit être effectué dans le respect des standards internationaux d’inspection, et des instructions de nos clients.
- Nos équipes d’inspecteurs sont tenues de ne pas communiquer avec des usines employant des enfants sous la limite d’âge légale (14 ans au Bangladesh, 16 ans en Chine) ; il est de leur devoir d’informer nos clients lorsqu’une telle situation se produit.
- Nos clients sont tenus régulièrement informés des différentes étapes de leurs commandes.
- Nos employés sont tenus de ne pas divulguer d’informations – y compris les détails relatifs à nos clients, les commandes ou toute donnée informatisée – à des tierces parties quelles qu’elles soient en dehors du cadre normal d’exécution des commandes.
- Pour notre politique de confidentialité et la protection des informations personnelles fournies, consultez notre Politique de Confidentialité.
Respect des législations et standards applicables
- Nous nous engageons à respecter toutes les lois et législations nationales des pays dans lesquels nous conduisons des Inspections et des Audits.
- AsiaInspection s’engage à n’avoir de relations commerciales qu’avec des fournisseurs respectant le droit du travail local, notamment en ce qui concerne le travail des enfants.
- AsiaInspection s’engage à maintenir une relation étroite avec les autorités et à leur fournir assistance dans leur lutte contre la corruption.
- En cas de conflit ou d’ambiguïté légale entre plusieurs législations nationales, nos employés doivent demander l’avis du management.
- Nous retirons une grande fierté de notre activité, et sommes fortement impliqués dans le respect des législations locales. Nous pensons avoir mis en place les procédures nécessaires garantissant l'application de notre politique au sein de notre organisation.
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